Weil Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter ohnehin erfassen müssen — nur eben besser.

Seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Diese Pflicht wird derzeit auch gesetzlich weiter konkretisiert. Die Frage ist also nicht mehr, ob erfasst wird, sondern wie.

In der Praxis läuft das häufig über Excel-Tabellen, handschriftliche Zettel oder gar nicht erst nachvollziehbar. Das Ergebnis:

• Am Monatsende wird mühsam zusammengerechnet, statt dass die Zahlen einfach vorliegen.
• Korrekturen sind nicht nachvollziehbar — niemand weiß im Nachhinein, was ursprünglich eingetragen war.
• Überstunden, Resturlaub und Fehlzeiten kennt am Ende oft nur derjenige, der die Tabelle pflegt.
• Bei einer Prüfung oder einem Streitfall fehlt eine belastbare, lückenlose Dokumentation.

Ein ordentliches Zeiterfassungssystem löst genau das: eine zentrale, für alle Beteiligten nachvollziehbare Wahrheit über geleistete Arbeitszeit — ohne dass dafür jemand händisch Tabellen pflegen muss.

Kein anonymes Software-Unternehmen — ich stehe mit meinem Namen dahinter.

Wer heute eine Zeiterfassung sucht, findet eine große Auswahl an Anbietern — bunte Webseiten, freundliche Werbetexte, viele Funktionen. Was dabei oft fehlt, ist Klarheit: Wer steht eigentlich dahinter? Und was passiert, wenn aus einem kleinen, freundlichen Anbieter irgendwann ein großes, anonymes Unternehmen wird, das die Preise anzieht, weil es kann?

• Transparente Preise von Anfang an. Kein Verkaufsgespräch nötig, um zu erfahren, was Sie zahlen — die Preise stehen weiter unten offen auf dieser Seite.
• Gesetzesänderungen ohne Mehrkosten. Ändert sich eine gesetzliche Vorgabe zur Arbeitszeit, passe ich die Software an, ohne dass Ihnen dadurch zusätzliche Kosten entstehen.
• Kleine individuelle Anpassungen kostenlos. Eine zusätzliche Einstellung, eine kleine Besonderheit Ihrer Firma — das setze ich um, ohne extra zu berechnen.
• Kein Exit-Plan. Diese Software ist mein eigenes, langfristig angelegtes Geschäft — nicht dafür gebaut, verkauft und anschließend gemolken zu werden.

Mir ist bewusst, dass sich ein kleinerer Anbieter Vertrauen erst erarbeiten muss — das nehme ich mir nicht einfach heraus. Aber genau das ist mein Anspruch: durch Offenheit, persönliche Erreichbarkeit und Verlässlichkeit über die Zeit zeigen, dass man sich auf mich und meine Software verlassen kann.

Durchdacht für den echten Arbeitsalltag — nicht nur für die reine Pflichterfüllung.

Kommen, Pause und Gehen lassen sich sowohl an einem gemeinsamen Stempel-Terminal (per Personalnummer + PIN) als auch direkt im eigenen Login buchen. Jede nachträgliche Korrektur wird mit Begründung protokolliert — nie stillschweigend überschrieben, damit die Aufzeichnung jederzeit nachvollziehbar bleibt.

Dazu ein internes Nachrichten-System für die direkte Kommunikation mit der Personalabteilung, automatisches Einfügen der bundesweiten Feiertage, sowie ein Tage-Zähler für die eigene Einkommensteuererklärung — Kleinigkeiten, die im Alltag echten Unterschied machen.

Zwei einfache Stufen. Kein Kleingedrucktes.

Statt aufgeblähter Zusatzmodule und versteckter Kosten pro Funktion: ein klares, ehrliches Preismodell nach Mitarbeiterzahl.

Alle Preise netto, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Keine Einrichtungsgebühr, keine Mindestvertragslaufzeit, monatlich kündbar.

Kostenlos testenJetzt bestellenFrage zum Preismodell

Ich bin für Sie da — nicht nur beim Verkauf.