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Tobias Völzke Tickermeldungen

##### Nur ein kleiner Test #####

Kleiner Test für ein neues Blogdesign. 2026 wird vieles anders.

Kleiner Test für ein neues Blogdesign. 2026 wird vieles anders.

Kleiner Test für ein neues Blogdesign. 2026 wird vieles anders.

Kleiner Test für ein neues Blogdesign. 2026 wird vieles anders.

The Tobias Völzke Telegram Board

Telegramm-Bild

Ich erinnere an eine Zeit, in der man Nachrichten per Telegramm (engl. Telegram) verschickte. Stop.
Der Anfang digitaler Kommunikation – reduziert auf das Wesentliche. Stop.

Keine Sorge: Ich weiß, dieser Stil ist nicht ganz zeitgemäß. Stop.
Ist nur ein bisschen Nostalgie. Stop. ;-)


Crowdfunding

Ich habe mein Crowdfunding gestartet.

Worum geht es?
Ein anonymes Melde-Tool gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.

Mehr Informationen
Projektseite auf TobiasVoelzke.net
oder
Crowdfunding-Plattform Startnext

Tobias Völzke 27.09.2025

Kostenloses Mitarbeiter-Feedback-Tool von Tobias Völzke

Es hat etwas gedauert – aber jetzt ist das Tool veröffentlicht und online.

Ab sofort können Sie anonym ermitteln, wo bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Schuh drückt – und gezielt darauf reagieren.

Zum Tool: https://ma-feedback.tvzuul.net

Tobias Völzke 26.09.2025

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W I C H T I G E - M E L D U N G
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HR/Personal Online Akademie - neuer Preis

Keine Mengenbegrenzung mehr bei den Mitarbeitern. Sie können nun so viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Personal-Mitarbeiter schulen wie Sie möchten.

[ Zu dem neuen Preis ]

Tobias Völzke 29.04.2024

Rabatte und Angebote

Kein Rabatt-Blödsinn mehr bei Tobias Völzke.

Wer glaubt, dass Rabatte und Angebote nicht vorher auf den Preis drauf geschlagen worden sind, ist ein Idiot!

Ich empfinde Rabatte und Aktionen als Augenwischerei.

Ich bleibe mir treu und werde den Scheiß nicht mehr mitmachen.

Nur noch ein fester und fairer Preis!

Ich erwarte, dass meine Kunden intelligent sind und selber denken können und erkennen, dass 183.540,-- die meine Konkurrenz verlangt, selbst mit 50% Rabatt, immer noch mehr sind als meine 5499,-- Euro die ich verlange.
(23 Module a durchschnittlich 399,-- Euro für 20 Mitarbeiter. Eigentlich kommt da noch was oben drauf, aber ich wollte es einfach halten.)

Meine Leistung liegt nicht darin Ihre Mitarbeiter zu bespaßen mit Luftballons, Luftschlangen und Geklatsche sondern die Probleme Ihrer Firma dauerhaft und effizient zu lösen.

Tobias Völzke 29.04.2024

Jammern Sie nur über Probleme oder wollen Sie die Probleme lösen?

Vor kurzem sprach ich mit einer Kollegin aus einem ähnlichen Bereich und sie behauptete, dass die Firmen die Probleme haben, sie deswegen haben, weil die Führungskräfte und Geschäftsführer festgefahren sind und sich weigern die Probleme anzugehen. Veränderungen sind bei solchen Menschen nicht mehr möglich und sie gehen sehenden Auges in den Untergang bevor sie ihre Gewohnheiten überdenken oder gar ändern.

Ich sehe das nicht ganz so Duster, aber dennoch, noch einmal meine Frage:

Jammern Sie nur über Probleme oder wollen Sie die Probleme lösen?

Tobias Völzke 16.02.2024

Mitarbeiter macht nur Dienst nach Vorschrift

Ein Mitarbeiter geht zum Chef und... [ Zum Beitrag ]

Tobias Völzke 04.12.2023

Interessen an einem Buch zum Thema Personal?

Ich schreibe gerade an einem HR-Buch für Führungskräfte und Personalabteilungen.

Hauptbestandteil sind Themen um die aktuelle Probleme mit dem Personal zu lösen.

Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich in dem Reminder eintragen. Ich erinnere Sie dann an das Buch sobald es fertig ist.

[ Zum Reminder/ Zur Infoseite ]

Tobias Völzke 02.11.2023

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W I C H T I G E - M E L D U N G
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HR/Personal Online Akademie - neue Preise
Neue Preise und neue Rabatte für Personal/HR-Online Akademie. Jetzt Führungskräfte und Personalabteilungen vorbereite auf das Jahr 2024.

[ Zu den neuen Preisen und Rabatten... ]

Tobias Völzke 01.11.2023

Neues gratis Lern-Video: Fachkräftemangel 2023

[ Mehr Informationen ]

Tobias Völzke 23.03.2023

Ich habe den Blog durch die Kurznachrichten ersetzt.

[ Zum alten Blog ]

Tobias Völzke 01.11.2023